四川在线-四川日报
5月23日,成都出台《关于加快全市蜀绣产业发展促进妇女居家灵活就业的意见》。《意见》确定郫县安靖镇为成都市蜀绣产业核心发展区,到2015年,要建成蜀绣产业核心发展区和覆盖全域的生产网络,蜀绣产业及其关联产业均实现产值15亿元,带动8万人就业。走出深闺的不仅是郫县绣娘。龙泉的果农、都江堰的仿古建筑工、温江的花工……成都劳务品牌正走俏全国,相应问题也浮出水面。
转型：果农变身指导师
从龙泉驿区到湖北赤壁市,已经52岁的宁德财一走就是四年。“栽下的果树去年已经挂果,今年就能看到收益了。”四年前,湖北省咸宁市委书记到龙泉驿区考察,丘陵上漫山遍野的果树让他吃惊：同样的土地条件,湖北的农民只栽种粮食,经济效益低,而在龙泉驿却是这样一片繁华景象。
在双方政府的搭桥下,42名龙泉驿果农来到了咸宁市下辖的赤壁市。种了30年果树的龙泉驿区白河镇高级农技师宁德财就是其中之一。“我们提供种苗和技术,对方提供土地和劳动力。”双方共同建立了绿态果业农民专业合作社,走出去的龙泉驿果农变成了指导师。如今,在龙泉驿果农指导下建立的果园基地在赤壁已有8000亩,挂果后每亩收益约3000元左右,总收益为2400万元。按照股份制的协议,龙泉驿果农可以拿到总收益的20%,每个果农至少收入10万元。“以前在家每年赚3万元左右就不错了。”宁德财打算,干到60岁再回家。
赤壁与龙泉驿的合作,也为“龙泉驿果农”这一劳务品牌找到了出路。在龙泉驿区,像宁德财这样的果农并不少,年纪在四十岁上下,外出务工有难度,又不想闲在家里,毕生所长就是与果园打交道。通过将这些技术人才整合输出,不仅解决了赋闲在家的中年劳动力,也能带动异地农民走向致富的道路。
升级：小绣娘做成大产业
听说第二届成都市蜀绣职业技能竞赛即将开锣,曹琴赶紧拉上亲戚曹雪报了名。曹琴和曹雪都是郫县工商联蜀绣产业商会的高级绣娘,也是郫县刺绣专业合作社社员。她俩从小就有蜀绣基础,2008年参加了镇上举办的刺绣培训班后,便在家当起了职业绣娘,“既方便照顾家里,每个月还能有3000多元的收入。”
在以蜀绣闻名的安靖镇,像曹琴这样“为在家门口找事做”走上绣娘之路的妇女还有很多。位于雍渡村的显俊绣坊门口,常年贴着一张招聘广告,凡是18岁以上的居家妇女,只要有意愿,都可以参加免费培训。“4年多来,从我这里走出的绣娘有500多人,”绣坊总经理叶显俊说,绣娘工作时间、地点灵活,深受当地妇女青睐。
在郫县以开发促保护的思路下,安靖蜀绣快速发展,“郫县绣娘”也开始声名远播。“龙泉、双流、都江堰等地的妇联都找上我们,希望蜀绣师傅到当地开班,传授技术。”蜀绣产业商会相关负责人说,今年4月,一名来自资阳的学员学成回乡,一口气在当地开了两家绣坊。
打造“郫县绣娘”劳务品牌,郫县还将有新动作。县就业服务管理局副局长蔡昌林说,郫县将“从重点培养个人创业,向个人带动家庭整体就业”转变,积极引导年轻大学生运用他们所学习的新知识参加管理、销售等等,从而尽可能让更多的农村家庭成员融入到蜀绣产业链的各个方面。
困惑：算不算品牌谁说了算？
尽管早已蜚声在外,但成都各个劳务品牌的建设依然存在不少困惑和障碍。“以前打造劳务品牌的时候,四川还在劳务输出的状态。”成都市就业局党组书记张明说,近年来越来越多的大企业落户四川,成都已经成为投资热土,劳动力宽松的状况逐渐转变,用工难的情况时有发生,让“劳务输出”变得有些尴尬。
不仅如此,劳务品牌的认证问题也让张明感到困惑。由于劳务品牌带有强烈的地方特色,在国内没有统一的资格认证和管理标准,管理和推广时存在一定难度。“不能我们去进行资格认证,那样对百姓不负责,品牌分量也不够。”张明说,成都也曾多次与上级部门进行沟通,但因为没有先例可循,劳务品牌在资格认证上依然含糊不清。
张明认为,结合有针对性的就业技能培训,通过考核获得有分量的资格认证,才是品牌的意义所在。“劳务品牌的打造对解决就业有着不可否定的作用,但对劳务品牌的建设还有很多需要完善和探索的地方。”
【专家建议】
没有标准不如自己制定
刘萍（四川大学工商管理学院战略和人力资源系副主任）
在劳务品牌选择上,我建议选择一些能够居家或者就地完成的种类,让群众不离土不离乡。绣娘的成功经验里,就地居家就业就是一个很重要的因素。在这个过程中,政府可以搭台寻找市场和销路,把订单带到当地完成生产,这样不仅解决了就业,同时也能促进家庭的稳定。其次,在输出的劳务种类上,市场的把握最为重要。你所培训的技能一定要与时代相符,甚至提前看到市场的商机,培训出来的人才会真正学有所用,在市场中找到立足之地,发挥品牌的意义。
对于资格认证问题,一项新的认证首先都需要标准,如果我们创建了一个成熟的劳务品牌,可以向国家标准委员会提出申请,先制定一个标准,再进行认证。
